Evaluation des risques

•    Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.

Enjeu majeur pour la prévention dans l’entreprise le Document unique permet d’identifier et d’agir sur les risques au sein de l’entreprise. 

Ce document qui demande la participation de l’ensemble des personnels est un élément fédérateur de la politique interne de l’entreprise.

•    L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

•    Ces mesures comprennent :

•    1° Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail.

•    2° Des actions d'information et de formation ;

•    3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. 

•    L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.

Le DUERP : Une démarche en 3 étapes :

1. Identifier les risques

2. Hiérarchiser les risques

3. Planifier des actions de prévention

DUERP : C’est le Document Unique Des Risques Professionnels (DUERP)

•   Art. R. 4121-1.

L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l'article L. 4121-3.